প্রতিনিধির নাম 
পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি — বাংলাদেশের পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকার করার প্রাথমিক প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। এই প্রস্তাবটি সোমবার (৯ নভেম্বর) সেগুনবাগিচায় অনুষ্ঠিত সপ্তম নিম্নতম মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠকে উত্থাপন করা হয়।
শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি হিসেবে বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের (বিজিআইডব্লিউএফ) সাধারণ সম্পাদক বাবুল আখতার। তিনি বৈঠক শেষে সাংবাদিকদের বলেন, বর্তমান মজুরি কাঠামো শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়। তাই নতুন প্রস্তাবটি অত্যন্ত জরুরি।
বাবুল আখতার আরও জানান, শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন দিক বিবেচনা করা হয়েছে। তিনি বলেন, "আমরা আশা করছি, সরকার এবং মালিকপক্ষ আমাদের এই দাবিকে গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করবে।" তিনি শ্রমিকদের জন্য একটি ন্যায্য মজুরি নির্ধারণের জন্য সকল পক্ষের সহযোগিতা কামনা করেন।
এদিকে, পোশাক শিল্পের মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন এবং তারা শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধির বিষয়ে আলোচনা করেন। তবে, মালিকপক্ষের পক্ষ থেকে কোনো নির্দিষ্ট সংখ্যা উল্লেখ করা হয়নি।
নিম্নতম মজুরি বোর্ডের বৈঠকে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয়, বাজারের মূল্যস্ফীতি এবং আন্তর্জাতিক বাজারের পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করা হয়। শ্রমিকদের বর্তমান মজুরি ৮ হাজার টাকা, যা অনেকের মতে, তাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণে অপ্রতুল।
শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে বিভিন্ন শ্রমিক সংগঠন দীর্ঘদিন ধরে আন্দোলন করে আসছে। তারা দাবি করেছেন, বর্তমান মজুরি কাঠামো তাদের জীবনযাত্রার মানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় এবং তাদের মৌলিক চাহিদা পূরণে অক্ষম।
বৈঠক শেষে শ্রমিকপক্ষের নেতারা আশাবাদী যে, সরকার এবং মালিকপক্ষ তাদের প্রস্তাবের প্রতি গুরুত্ব দেবে এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত নেবে। তারা মনে করেন, ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি হলে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে এবং শিল্পের উৎপাদনশীলতা বাড়বে।
এখন দেখার বিষয় হলো, সরকারের পক্ষ থেকে এই প্রস্তাবের প্রতি কী ধরনের প্রতিক্রিয়া আসে এবং আগামী দিনে শ্রমিকদের জন্য মজুরি কাঠামো কিভাবে পরিবর্তিত হয়।
